Станислав Куликов

Станислав Куликов

Директор практики «Оценка и развитие», партнер компании «ЭКОПСИ Консалтинг», методолог оценки топ-менеджмента, ведущий эксперт по концепции «Управленческий масштаб»

Биография

Окончил факультет психологии Московского государственного университета им. М. В. Ломоносова (МГУ) по специальности «Организационная психология». Прошел фундаментальную подготовку в области психометрики, методов ассессмента, социометрии и моделирования управленческих компетенций. Обладает более чем 20-летним опытом в управленческом консалтинге, комплексной оценке первых лиц крупнейших российских корпораций и проектировании программ преемственности для C-level позиций. Ключевой методолог и практик концепции оценки и развития управленческого масштаба лидеров.

Карьера

2003–2008 гг.
«ЭКОПСИ Консалтинг». Консультант, старший консультант практики кадрового консалтинга и ассессмента; разработка моделей компетенций, проведение центров оценки для промышленных и телекоммуникационных холдингов.
1
2008–2015 гг.
«ЭКОПСИ Консалтинг». Ведущий эксперт, руководитель ключевых проектов по глубокой оценке высшего руководства, диагностике управленческих команд и планированию преемственности.
2
2015–2021 гг.
«ЭКОПСИ Консалтинг». Директор практики «Оценка и развитие персонала»; автор и руководитель внедрения отраслевых инструментов психометрического тестирования и ассессмент-центров.
3
2021 г. — н. в.
«ЭКОПСИ Консалтинг». Партнер, директор практики; лидер методологического направления по диагностике управленческого потенциала и масштаба мышления руководителей высшего звена.
4

Награды и достижения

Ведущий разработчик и популяризатор методологии «Управленческий масштаб»
Лично провел углубленную оценку и стратегические развивающие сессии для сотен топ-менеджеров и генеральных директоров из рейтингов РБК-500 и Эксперт-400
Соавтор фундаментальных аналитических исследований «ЭКОПСИ» по трансформации лидерских профилей, дефициту системного мышления и факторам успешности C-level руководителей в условиях турбулентности.
Постоянный спикер крупнейших саммитов по HR-стратегии и лидерству (HR EXPO, Саммит HR-директоров, конференции «Ведомостей»)

Статьи